Przedmiotem projektu B+R Spółki MADISON jest opracowanie systemu wspomagającego pracę rekruterów i agencji rekrutacyjnych oraz przygotowanie narzędzia informatycznego wspomagającego pracę zespołów HR w procesie rekrutacji nowych pracowników.  System będzie wykorzystywał algorytmy sztucznej inteligencji,  na podstawie zebranych  przez roboty RPA danych podejmował będzie decyzje dotyczące stopnia zgodności profilu kandydata ze stanowiskiem na jakie prowadzona jest rekrutacja. Innowacyjność projektu polega na przygotowaniu aplikacji WEB pozwalającej na połączenie działania Robotów softwarowych RPA z algorytmami sztucznej inteligencji (AI).  Spółka posiada kadrę projektu w pełni wykwalifikowaną, posiadającą kompetencje i doświadczenie do realizacji projektu badawczo- rozwojowego.